「会社に行くのが楽しくない」社員は多い

2024.10.23

[強くてやさしい会社] 

行くのが楽しくなる」「行きたくなる会社」というキーワードが先日から気になっています。

 

そんな会社ばかりであれば、

サザエさん症候群はうまれないからです。

 

一言でいえば、モチベ―ションが低いから

生れている言葉と言っていいと思います。

 

会社員のモチベーションは低いのか否か。

その調査結果を見ることにしました。

 

国内の就業者のモチベーションの程度を国際比較した調査報告を

パーソル総合研究所が2023年4月に発表しています。

グローバル就業実態・成長意識調査-はたらくWell-beingの国際比較

 

「働くことを通じて幸せを感じている」就業者の割合が

日本は49.1%と調査した18か国中、最低値でした。

 

しかも、年代別に見ると20代では40%しかありません。

 

他国を見ると、インド92.3%を筆頭に

大概の国は7割以上です。

 

ただ、香港、台湾、韓国は50%台となります。

しかし、5割を切るのは日本だけです。

 

それでも、働くことを通じて不幸せを感じている人は

意外に低く18.4%です。

「温度の低さ」が気になりました。

 

この調査結果を、坂本光司先生から教えていただいた時に

こんなに低いことってあるのかと、驚きました。

 

社員がこんなに温度が低かったら

会社の温度も高くなりません。

 

でも、それは社員のせいではありませんよね。

経営者は何をすべきなのか。

しばらく、この調査結果を読み解いていきたいと思います。