4つの幸せは働くことから

昨日のブログで紹介した日本理化学工業株式会社で

障がい者雇用が始まったのは

先代の社長・故大山泰弘様が

養護学校の先生から頼み込まれて、

2週間だけなら試しにと

一人の女性に働いてもらったことが始まりです。

 

とても有名な言葉ですが、

大山さんは、

「人間には究極の4つの幸せがある」

と話をされていました。

 

①人に愛されること

②人に褒められること

③人の役に立つこと

④人に必要とされること

 

①の人に愛されること以外は、

働くことで得られる幸せである。

だから、障がい者も一生懸命に働くのだと。

 

昨日紹介した「ありがとうの数」のボードも

幸せを社員に感じてもらための仕組みです。

 

日本理化学工業（株）の社員さんたちが

きびきびと、活き活きと働く姿勢を見ると

本来働くってこんなことだよね、

幸せになることなんだよね、

と基本に立ち返るような気持ちになります。

 

それは、皆が「幸せそうに」

働いているからでした。

 

人に愛されることというのも

一生懸命働くことによって

自分が輝くことで、

愛される存在になってくるのではないでしょうか。

 

4つの幸せは、

やはり働くことからもたらされていました。

 

※日本理化学工業（株）のサイトには

　大山泰弘様が

　企業フィランソロピー大賞を受賞された際のスピーチ

　が掲載されています。　

　とても胸が熱くなるスピーチです。

 

▶アイパス経営コンサルティング株式会社　

　代表取締役・中小企業診断士　有村知里