社員の幸せと経営理念

2024.12.19

[強くてやさしい会社] 

人を大切にする経営の実践企業は

5人の幸せが匂う

経営理念がある、と

坂本光司先生はおっしゃっています。

 

5人とは

①社員とその家族

②社外社員とその家族

③顧客

④地域社会や社会的弱者

⑤株主

 

今週のブログでご紹介している

出雲土建株式会社様は

石飛裕司社長が、

経営を引き継いだ時

創業者が常々話をされていた思いを

3つの経営理念にまとめました。

 

ー 信頼される誠実な仕事をする

一 社員の幸福を創造する

一 地域社会に貢献する

 

 

石飛社長様のお話などを伺っていると

この三方良しを軸にして

人を大切にする経営を

具現化されている様子がわかります。

 

その一つの例として

社員全員に対して、会社が全額負担をする

がん保険への加入です。

受取人は社員になっています。

これは、社員への恩返しである

と考えています。

 

また、協力業者(社外社員)への

恩返し(報恩)として

手形を全部廃止しています。

 

協力会社あっての事業だからです。

 

自社のためだけを考えて

支払いサイトをやりくりするのではなく

長期的な関係をつくり

互いに栄えていくための考え方なのです。

 

このような姿勢が

会社の発展を支えているのではないでしょうか。

 

▶アイパス経営コンサルティング株式会社 

 代表取締役・中小企業診断士 有村知里